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    人才理念
    人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,恒立的大門對所有有志之人敞開著。
    • 用人標(biāo)準(zhǔn)
      用人標(biāo)準(zhǔn)
      具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
    • 競爭機制
      競爭機制
      能者上,平者讓,庸者下。
    • 竭盡所能做到
      竭盡所能做到
      人適其位,位適其人
    加入恒立
    公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情留人。

    銷售經(jīng)理

    崗位職責(zé):
    1、獨立完成客戶的拜訪及項目整體策劃銷售;
    2、負責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
    3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案(項目集成方案);
    4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
    5、完成銷售目標(biāo);
    6、進行招投標(biāo)書的整理制作,商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

    任職資格:

    1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗;
    2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
    3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
    4、具有豐富的教育裝備行業(yè)或電子設(shè)備、后勤裝備等相關(guān)政府采購招投標(biāo)采購工作經(jīng)驗;
    5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
    6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
    7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

    工作時間:每周1-5,每天8.30-17.30.


    銷售專員

    職位要求

    1、負責(zé)公司行業(yè)軟件系統(tǒng),微信公眾號系統(tǒng),網(wǎng)站超市等軟件服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作 ;

    2、面向中、小企業(yè),政府事業(yè)單位,學(xué)校醫(yī)院等行業(yè)。有效分析客戶需求,制定客戶營銷策劃方案;

    3、開拓市場,開發(fā)客戶,達成合作;

    4、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣,完成部門制訂的任務(wù)以及產(chǎn)品的市場的拓展;

    5、負責(zé)已提案客戶的流程跟蹤與合同執(zhí)行。

    任職資格

    1、具有軟件或互聯(lián)網(wǎng)等同類型從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

    2、有政府事業(yè)單位,醫(yī)院,學(xué)校等行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。

    3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定電話銷售及商務(wù)面談技能;

    4、有網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗;

    5、較強的溝通、組織、觀察、協(xié)作、管理、能力;

    6、能夠承受一定壓力,堅持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;

    7、表達能力強,邏輯思維清晰,具有良好的團隊意識